Psikolojik danışmada gizliliğin ihlal edildiği durumlar

Rehberlik ve psikolojik Danışmada etik kurallar nelerdir?

Psikolojik danışmanların benimsemeleri gereken başlıca temel ilkeler: (1) yetkinlik,( yeterlilik, ehliyet) (2) dürüstlük, (3) duyarlı ve saygılı olmak, (4) bireysel ve kültürel farklılıklara duyarlılık, (5) toplumsal sorumluluk, (6) mesleki ve bilimsel sorumluluk olmak üzere altı madde olarak belirlenmiştir.

Psikolojide etik ihlal nedir?

Etik ihlal durumu aslında etik ikilemlerden doğan ve süreçle ilgili doğru kararların alınmadığını gösteren durumlardan kaynaklanabiliyor. … Etik ikilem “danışmanlık sırasında ortaya çıkan ve var olan iki değer yargısı arasındaki çatışma ve karmaşadan kaynaklanan durumlar“ olarak tanımlanmıştır.

Psikolojik Danışmada Gizlilik nedir?

Psikolojik danışma ilişkisinde gizlilik esastır. Her türlü bilgi gizli tutulur. Uzman psikolog/psikolojik danışman, danışma ilişkisinden elde edilen bilgi ve kayıtların saklanması, başkalarına verilmesi ya da yok edilmesinde etik kurallara uygun davranır.

Psikolojik danışma sürecinde gizlilik ilkesi neden önemlidir?

Psikolojik Danışmada Gizliliğin Önemi üzerine kurulu bir ilişkiyle gerçekleşebilir. Özellikle danışanın, paylaştığı her ne olursa olsun, bu bilgilerin ona zarar verecek bir şekilde kullanılmayacağını hissetmesi, buna inanması gerekir.  Gizliliğin bir anlamı "güçlü güven"dir.

Zarar vermeme ilkesi nedir PDR?

ZARAR VERMEME İLKESİ Bu ilkenin temeli kötü olan davranışlardan kaçınmak ve hastaya hiçbir şekilde zarar vermemektir.

Psikolojik Danışman hediye kabul eder mi?

Günümüzde pek çok psikolojik danışman, danışanlardan gelen maddi değeri düşük, ufak hediyeleri kabul etmekte sakınca görmemektedirler. … Bu kabulü uygun olan türdeki hediyeleri kabul ederek değil, etmeyerek danışanların zarar görebileceği de eklenmektedir.

Psikolojide etik kurallar nelerdir?

  • YETKİNLİK / YETERLİLİK.
  • YARARLI OLMAK VE ZARAR VERMEMEK.
  • SORUMLULUK.
  • DÜRÜSTLÜK.
  • İNSAN HAKLARINA SAYGI VE AYRIMCILIK YAPMAMA.
  • EĞİTİM.
  • TERAPİ
  • DEĞERLENDİRME.